ZAMKNIęCIE

Do pobrania

Dodaj do schowka +

Usuń ze schowka

28 lipca 2020 / 11:40

E-book o outplacemencie od HRlink

Kompleksowy zestaw porad i rozwiązań dotyczących outplacementu w formie e-booka - to nowa propozycja HRlink dla przedsiębiorców, przygotowana przez ekspertów na podstawie doświadczeń i webinarów odbywających się w ramach akcji #HRwspiera. HRLink podsumowuje także tę akcję, prowadzoną od kwietnia 2020 r. pod hasłem „Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia”.

- Od lat uczyliśmy się, jak witać pracowników, ale nie nauczono nas, jak się z nimi rozstawać profesjonalnie i z szacunkiem. Nasz e-book to „pigułka” informacyjna, która ma pomóc uzupełnić tę lukę i pozwolić na przygotowanie realnego wsparcia w postaci programu outplacementu. Wierzę, że dzięki tej publikacji wiele firm będzie mogło powiedzieć „nie żegnamy, mówimy do zobaczenia” - tłumaczy Arkadiusz Kuchto, prezes HRlink.

W e-booku znalazł się kompleksowy zestaw porad i rozwiązań z zakresu outplacementu i procesu rozstania z pracownikami. To zagadnienia dotyczące między innymi kwestii prawnych i komunikacji o zwolnieniach, np. opis sposobów wsparcia przełożonych, którzy muszą pożegnać się ze swoimi pracownikami. Publikacja skierowana jest także do osób poszukujących pracy, które odnajdą w niej podpowiedzi, jak zwiększyć swoje szanse na zdobycie nowego zatrudnienia. Na te tematy wypowiedziało się kilkunastu ekspertów akcji #HRwspiera, w tym: Hubert Teichert, Alina Michałek, Paulina Mazur czy Maja Gojtowska.

Publikacja dostępna jest na stronie www.HRlink.pl/blog.

Wraz z wydaniem e-booka HRlink podsumowuje także akcję #HRwspiera. Została ona zainicjowana przez spółkę wraz z partnerami w kwietniu br. Łączy ona wsparcie technologiczne i psychologiczne, proponując konkretne działania i realną pomoc zwalnianym pracownikom, firmom redukującym zatrudnienie oraz tym, które w dalszym ciągu rekrutują pracowników. W jej ramach oferowane są konkretne działania i realna pomoc - swoisty „opatrunek kompetencyjny” skierowany do wszystkich członków organizacji, którzy muszą zmierzyć się z faktem restrukturyzacji zatrudnienia . Hasło przewodnie akcji to „Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia”.

- Nie spodziewaliśmy się, że akcja #HRwspiera osiągnie taką skalę i zaangażowanie. Dziękujemy wszystkim, którzy dołączyli do projektu. Jesteśmy dumni, że możemy udzielać wsparcia i edukować rynek w tak ważnym temacie – dodaje Arkadiusz Kuchto.

W trakcie akcji #HRwspiera przeprowadzonych zostało 15 webinarów, na które zarejestrowało się łącznie ponad 3000 osób. Do działań przyłączyło prawie 250 firm, które opublikowały ponad 7 tys. ogłoszeń o pracę. W akcji zarejestrowało się także przeszło 1,5 tys. użytkowników, którzy poszukiwali zatrudnienia.

Szczegółowe informacje o akcji dostępne są na stronach: www.HRlink.pl oraz www.hrwspiera.pl.

HRlink (wcześniej Online Technologies HR) to spółka specjalizująca się w optymalizacji i unowocześnianiu procesów e-rekrutacji. Firma ogranicza czas i koszty klientów, udostępniając im HRlink.pl – nowoczesną aplikację do zarządzania rekrutacją, multipostingu ogłoszeń rekrutacyjnych oraz do zarządzania bazą kandydatów i komunikacją z rekrutowanymi osobami. W 2018 i 2019 roku HRlink był jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej według zestawienia „Technology Fast 50 Central Europe” Deloitte.

Głównym udziałowcem HRlink jest Agora S.A.

Więcej informacji: www.HRlink.pl

Powrót

Z ostatniej chwili

Skontaktuj się z nami

tel. 22 555 60 00

tel. 22 555 60 01

press@agora.pl

Schowek

Notowania

AGO

10,72 zł

0%

Do pobrania

Dane spółki

E-book o outplacemencie od HRlink